赤龙南街2020年法治政府建设情况报告

我街在收到《西青区关于推进〈法治政府建设实施纲要（2015-2020）〉的实施方案》后，高度重视，及时向各相关科室下发相关材料，在根据自身工作开展情况进行自查的同时，有序推进各项工作任务，现就我街2020年法治政府工作情况汇报如下：

一、强化责任机制，不断推进行政执法工作

（一）进一步完善行政执法程序。严格落实行政裁量权基准制度，健全和完善行政执法调查取证、告知、罚没收入管理等制度，严格执行重大行政执法决定法制审核制度；严格落实《赤龙南街综合执法大队行政执法全过程记录制度》，将进一步规范和严格执法程序，确保依法执法、文明执法。

（二）不断创新行政执法方式。按照《赤龙南街综合执法大队行政执法全过程记录制度》的要求，对执法记录信息进行收集、保存、管理。以小组化、区域化的网格化管理模式做好辖区内的日常巡查工作，将责任落实到人，重新完善了网格化管理分工，逐步实现执法责任明晰化、执法区域全覆盖、执法时段无缝隙。

（三）深入落实行政执法责任制。将进一步完善行政执法投诉举报、情况通报等制度，认真处理群众反映的行政违法行为，围绕工作职责，借助街镇综合执法半径短、反应快、效率高的特点，将人员分工细化到点位，以点及面，积极发现问题，上报问题，解决问题。建立分工明确、责任到位、反应快速、处置及时、运转高效、考核规范的综合性执法模式。

（四）全面加强行政执法监督。每月在辖区内开展专项治理行动，如辖区内两侧市容环境、夏季马路餐桌、露天烧烤专项行动专项排查等整治行动。深入生产经营单位和社区摸排检查消防安全等隐患，重点对小区经营私油，堵塞安全通道等问题及时予以排除，对辖区建筑工地消防安全隐患进行排查。

（五）积极开展队内教育培训工作。督促执法队工作人员在完成规定学时的基础上，自觉开展自学活动，以提升法律素养、提高工作能力。队内建立了辅助执法人员工作管理办法，以严格的考核集中督促其在各方面提升自我能力。

（六）全面加强行政执法队伍建设。每年至少组织两次法制培训，以法治学习为手段，提升执法水平，提高执法队业务能力，定期组织队员研究执法过程中遇到的问题。召开“案例分析会议”，以具体案例为材料，讨论研究纠正执法方式，继续落实执法人员考评制度。建立“理论+实践”、“日常+抽查”的培训考核机制。定期组织开展，大队全体人员参加，以考试的形式对所学内容进行检验，杜绝敷衍。将周五的例会拓展为“业务固定交流平台”，由老队员言传身教，促使新队员将所学知识用于实践工作中。

（七）切实加强行政执法保障。组织开展执法宣传活动，利用社区橱窗板报作为法律宣传阵地，印制宣传册及资料，以多种形式进行宣传发放，提高群众的法律意识。工作机制上重事后处置更要重视源头管控，超前宣传、超前普法、超前纠违，减少相对人损失，提高综合执法工作效率。

二、抓实抓细，不断完善社会治理工作

1.增强技防、人防，完成街公共安全办公室和赤龙南街派出所项目，加强网格的规范化管理，构建了立体化的防控体系。

2.加强肇事肇祸等严重精神障碍患者服务管理，落实严重精神障碍患者“以奖代补”制度。

3.发动平安志愿者广发参与到法治教育宣传中来，提高平安建设知晓率和参与度。

4.严格按照信访工作流程，畅通群众诉求表达渠道，对于群众反映问题，认真记录，对于涉法涉诉问题，严格实行诉访分离，引导群众通过法律途径解决。

三、强化党建引领、抓实各项工作

1.加强理论研究、典型示范和宣传引导。通过“美丽新赤龙”微信公众平台刊登关于加强中国特色社会主义法治政府的文章，进行广泛宣传、科普，营造了良好的舆论氛围。

2.对须正式印发的行政规范性文件统一登记、统一编号、统一印发，并制作相应表格登记领取；已印发的行政规范性文件做好纸质及电子介质文件的存档，以方便备查。

3.配备专职人员负责；加强公文处理培训，规范公文处理流程；行政规范性文件经相关会议集体讨论通过后，由相关领导审议后签发。

4.根据《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》要求，熟悉了解行政规范性文件的公文定义，严格执行相关规定，规范制发程序，加强监督管理。组织各有关部门对本部门起草的行政规范性文件进行自查自纠，按照“谁制定、谁清理”“谁实施、谁清理”的原则，发现存在不合法、不合理的行政规范性文件及时清理纠正。建立监督管理长效责任机制，将行政规范性文件制定和监督管理工作列入法治政制定完善重大行政决策程序制度，并按决策程序规则进行决策。

赤龙南街公共安全办公室

2020年11月9日