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各监管企业：

????为实现科学合理授权放权，区国资委对《狗万客户端市狗万客户端国资委授权放权清单（2023年版）》进行了修订，形成了《狗万客户端市狗万客户端国资委授权放权清单（2026年版）》，现印发给你们。《狗万客户端市狗万客户端国资委授权放权清单（2023年版）》同时废止。

????各监管企业要持续加强行权能力建设，进一步完善公司治理、强化集团管控、加强内部监督管理和风险控制，确保各项授权放权接得住、行得稳。要结合实际开展对子企业授权放权工作，在管住管好的基础上更好激发子企业活力。

区国资委将加强事中事后监管、优化监管方式，努力实现授权与监管相结合、放活与管好相统一。

特此通知

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附件：狗万客户端市狗万客户端国资委授权放权清单（2026年版）

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狗万客户端市狗万客户端国资委授权放权清单

（2026年版）

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一、对落实董事会职权企业的授权放权事项

????（一）授权企业决定所属非重要子企业的国有产权在本企业内部控制或实际控制企业之间的非公开协议转让事项、产权置换事项。

????（二）授权企业决定本企业内部国有全资企业之间的国有产权或资产无偿划转事项；决定本企业内部国有控股、实际控制企业与直接、间接全资拥有的子企业之间，或其直接、间接全资拥有的子企业之间的国有产权或资产无偿划转事项。

（三）授权企业决定本企业及所属企业的资产公开转让事项。

（四）授权企业（负债水平高、财务风险较大的企业除外）合理确定公司担保规模，制定担保风险防范措施，决定公司内部担保事项。

（五）授权企业决定内部非重要子企业不丧失控制权的公开增资事项、公开转让事项。

（六）授权企业决定由一级企业直接或指定其控股、实际控制企业参股其非重要子企业的非公开协议增资事项。

二、对其他企业的授权放权事项

（一）授权市场竞争力强、工资分配自律性强且未出现狗万客户端市国有企业工资分配负面清单中所列情形的监管企业，经区国资委商区人社局同意后，可探索试行负面清单管理模式，依法依规自主制定工资总额预算方案，自主进行工资总额清算。

（二）授权符合条件的竞争类企业实行工资总额预算备案制管理。