中共天津市西青区审计局党组关于十二届

区委第十一轮巡察反馈意见的公开

根据十二届区委第十一轮巡察工作部署要求，2025年8月8日至9月30日，区委第五巡察组对区审计局党组进行了常规巡察。现将巡察反馈的主要问题予以公开。

主要问题：

（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署有短板，做好新时代新征程审计工作用力不足：

1.政治意识不强，落实党内制度有欠缺。一是落实“第一议题”制度不严格。党组对“第一议题”制度的重要性认识不深刻，落实“第一议题”制度较少；同期党组理论中心组学习“第一议题”也落实较少。通过“第一议题”制度持续加强党的政治建设、提高政治站位和政治能力、强化党员干部思想淬炼不到位。二是落实意识形态工作责任制有差距。党组严格落实研究意识形态工作相关规定有不足；部分党员干部对意识形态工作认识不到位。三是学习贯彻新时代党的统一战线工作的重要思想不深不实。统一战线理论政策学习不系统、不全面；对统战工作研究不够。

2.内部审计工作提质增效有短板。一是推动内审工作用力不够。党组对全区内部审计工作落实情况督促推动不到位。二是指导监督内审工作不力。党组对全区各单位内部审计工作指导推动不力，对各单位报告质量把关不严。

3.发挥大数据科技强审作用不充分。党组重视程度不足，从战略和全局的高度谋划研究大数据审计工作不足；技能培训力度不够；数据模型单一，在构建数字化审计工作模式上有弱项。

（二）落实全面从严治党部署要求不够有力，保持严的基调不到位，廉政风险防范意识仍需加强：

1.落实第一责任人责任不严格。主要负责同志在落实“严管就是厚爱”方面有差距，狠抓工作纪律的韧劲不足，未及时运用“第一种形态”进行提醒教育。对个别干部的思想动态关注不够，未能及时发现纠正一些苗头性倾向性问题。

2.履行全面从严治党“两个责任”有差距。一是党组落实主体责任不到位。党组会对全面从严治党工作的具体措施等内容研究讨论不够充分。二是班子成员履行“一岗双责”责任意识不强。个别分管领导制定的“两个清单”与历年内容相似，与分管工作实际结合不够紧。

3.廉政风险防范意识不强。合同管理不严谨。个别服务合同、验收报告缺少经办人或日期等关键要素。

（三）党组织功能发挥不充分，干部队伍建设存在短板：

1.领导班子建设有弱项。党组会记录不规范。部分记录议题内容简单，体现科学决策、民主决策过程不足。

2.干部队伍建设有短板。对干部队伍建设用心用力不足，干部选拔任用工作有欠缺。个别年度干部选拔任用“一报告两评议”评测结果低于我区平均值，排名靠后。

整改意见：

一是坚定不移贯彻落实党的路线方针政策和习近平总书记重要指示批示精神，推进新时代新征程审计工作高质量发展。严格落实“第一议题”制度，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕审计中心工作，抓好党组理论学习中心组、意识形态工作责任制和统一战线工作，聚焦主责主业，坚持科技强审，提高大数据审计 能力，强化对内审工作的指导监督，坚决落实党中央提出的“构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系”总要求，推动新时代新征程审计工作高质量发展；二是严格落实全面从严治党政治责任，加强制度建设，切实推进全面从严治党向纵深发展。党组要切实履行全面从严治党主体责任，细化责任链条，推动全面从严治党落地见效。党组主要负责人要切实履行第一责任人责任，做到“四个亲自”，班子成员要切实履行“一岗双责”，加强对分管领域的指导监督，进一步增强廉政风险防范意识，提高内部管理规范化水平；三是充分发挥党组织功能，加强领导班子建设，着力打造高素质专业化的审计干部队伍。要提高决策质量，确保各项事务规范运行。要严格落实干部选拔任用有关规定，树立良好选人用人导向，营造干事创业的良好氛围。要加强干部日常管理，开展专业化教育培训，提升党员干部能力素质，立足经济监督，打造“特种部队”，推动审计事业行稳致远。

请广大党员干部群众对巡察整改工作进行监督。

中共天津市西青区审计局党组

2025年12月31日